Calcolo straordinari in busta paga
Con questo calcolo straordinario ottieni il compenso delle ore extra: inserisci la paga oraria, le ore di straordinario e la maggiorazione del tuo CCNL e ottieni l'importo lordo e netto stimato delle ore straordinarie.
Calcola il compenso degli straordinari
Come si calcola lo straordinario
Lo straordinario è il lavoro svolto oltre l'orario normale (di norma 40 ore settimanali, D.Lgs 66/2003). Per il calcolo degli straordinari si moltiplica la paga oraria per le ore extra e si applica la maggiorazione prevista dal contratto collettivo.
Le maggiorazioni dipendono dal CCNL e dal tipo di ora: feriale diurno 15-30%, notturno 30-55%, festivo 30-65%. Nel CCNL Commercio, ad esempio, lo straordinario feriale è maggiorato del 15% (poi 20% oltre le prime ore), il festivo del 30% e il notturno del 50%. Dal compenso lordo si tolgono poi contributi INPS e IRPEF per ottenere il netto. Questo strumento per calcolare lo straordinario mostra lordo e netto stimato voce per voce.
Per calcolare straordinario in modo rapido, inserisci paga oraria, ore e maggiorazione nel calcolatore.
Tabella delle maggiorazioni per il calcolo straordinario
Tabella di riferimento delle maggiorazioni tipiche per il calcolo dello straordinario. Le percentuali esatte dipendono dal CCNL applicato; inseriscile nel calcolatore qui sopra.
| Tipo di straordinario | Maggiorazione tipica |
|---|---|
| Feriale diurno | 15% – 30% |
| Notturno | 30% – 55% |
| Festivo | 30% – 65% |
| Commercio (prime ore feriali) | 15% |
| Commercio (festivo) | 30% |
Il limite generale è di 250 ore di straordinario all'anno, salvo diversa previsione del CCNL.
Come usare questo calcolatore
- Inserire la paga oraria. Per il calcolo straordinario digita la paga oraria lorda; se hai solo la RAL, dividila per le ore lavorative annue (circa 2.080 per un full-time).
- Indicare le ore. Inserisci le ore di straordinario svolte nel periodo da conteggiare.
- Impostare la maggiorazione. Per il calcolo dello straordinario indica la percentuale di maggiorazione del tuo CCNL: feriale diurno, notturno o festivo.
- Leggere il compenso. Premi Calcola e leggi l'importo lordo e il netto stimato delle ore straordinarie, con il dettaglio della maggiorazione.
Domande frequenti
Come si calcola lo straordinario?
Si moltiplica la paga oraria per le ore extra e si applica la maggiorazione del CCNL. Il calcolo degli straordinari di questo strumento mostra lordo e netto stimato.
Quali sono le maggiorazioni per il calcolo straordinario?
Indicativamente: feriale diurno 15-30%, notturno 30-55%, festivo 30-65%. Le percentuali esatte dipendono dal CCNL applicato; la nostra tabella calcolo straordinario riassume i valori tipici.
Come calcolare lo straordinario partendo dalla RAL?
Per calcolare lo straordinario dalla RAL, ricava la paga oraria dividendo la RAL per le ore lavorative annue (circa 2.080 per un full-time), poi applica ore e maggiorazione.
Qual è il limite di ore di straordinario?
In assenza di diversa previsione del CCNL, il limite generale è di 250 ore di straordinario all'anno per ciascun lavoratore (D.Lgs 66/2003).
Lo straordinario è tassato?
Sì: sul compenso lordo dello straordinario si applicano i contributi INPS (9,19%) e l'IRPEF. Per alcune voci (notturno, festivo, turni) nel 2026 può essere prevista una detassazione agevolata.